邵传军 - 个人简历(简历编号: 170902)
基本信息 个人相片
姓  名: 邵传军 性  别:
政治面貌: 群众 学  历: 大专
民  族: 年  龄: 48
身  高: 166 CM 体  重: 65 KG
 
求职意向
求职类型: 不限
要求月薪: 5000 元/月
希望职业: 技工/普工类 - 车、铣、刨、磨
希望职位: 技术工
工作经验: 不限
技能特长: 生产管理、车床加工、冲床加工
自我评价: 1.熟悉生产管理五要素的内涵及运用; 2.熟悉精益生产和绩效考核的管理及运用; 3.重于生产成本与生产现场的控制管理; 4.具备较强的组织/沟通/统筹能力; 5.具备较强的执行力和决策力; 6.具有良好的职业道德和个人素养; 7.熟悉ISO质量体系的管理及运用; 8.熟悉品质改善与品质保障的流程和要点。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1991-09 - 1995-07 四川省达县农业机械化学校 机械制造与机化管理 中专
专业描述
1、机械制造工艺及夹具   
2、机械制图
3、机械设计基础  
4、公差与技术测量  
5、金属工艺学
6、金属切削机床(车、铣、刨、磨、镗、钻等)   
7、液压与传动
8、热处理工艺(退火、正火、淬火、回火、调质等)
9,生产班组管理
时间 所在学校 专业 学历
2020-08 - 2023-04 湖南涉外经济学院 工商管理类 大专
专业描述
企业管理等
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2016-0 - 2017-06 欧博-企业生产管理 中山市
培训课程 获得证书
企业生产管理 毕业证书
详细描述
1、阿米巴管理的目的-降低成本;
2、阿米巴管理的重要手段-化整为零,化大为小‘
3、阿米巴管理的实施导向和核心工具-数据;
4、绩效考核的目的和工具;
5、绩效考核的具体实施方案和应关注的细节’
6、案例分析-现行企业在实施绩效考核时常出现的误区及相应的改善措施;
7、精益生产的目标-低成本,低库存;高效率,高质量的生产‘
8、精益生产的支柱-准时化,人员自主化;JIT生产;
9、精益生产的基础-改善,消除浪费,持续改善;
10、精益生产的好处-提高整体效益,及时满足客户需求;
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2015-03 - 2017-02 中山市海花电器有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工业/工厂类 冲压车间 车间主任 向上发展
工作描述
负责统筹冲压/发泡车间的生产事务: 1、根据计划协调各车间的生产,以求保质/保量/按期的完成生产目标; 2、与采购、工程技术、研发共同配合,以求减少工时损耗与工序损耗,提高效益,降低制造成本; 3、制定并贯彻落实各项生产管理制度,质量管理制度与人事管理制度; 4、贯彻实施车间“5S”现场管理,安全生产管理; 5、制定实施设备保养制度,并确保到位和有效; 主要业绩: 1.冲压车间:将消毒柜的大批量配件改为流水线生产,将生产效率和质量提高30%; 2. 发泡车间:将单机作业调整为流水线生产,产量提升30%,产品合格率提升到96%;
时间 公司名称 公司性质
2017-03 - 2019-01 中山市科欣电子有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) 分厂 厂长 向上发展
工作描述
1.负责分厂目标和计划的制定、落实,协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、监督、控制及实施执行; 5、与其他部门协作在数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 主要业绩: 1.入职四个月内将电热水壶对焊工段的报废率由6.5%降至3.0%以下 2. 加强推进6S现场管理,通过了客户对二分厂【五星供应商】的评审 3.拟定并在三个分厂实施【安全生产培训,点检,评比】方案,将中度以上安全事故减少1.5%
时间 公司名称 公司性质
2019-02 - 2021-02 中山市益强五金有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) 生产部 生产厂长 向上发展
工作描述
1.指导全厂的生产运营 2指导全厂的安全/现场/质量/成本等管理 3.指导公司的团队建设。 4.指导公司的制度与流程建设。 5.负责厂内各部门的生产效率提高和节能降耗等事务 6.协助总经理对公司的产品线进行优化,参与制定落实公司的发展规划与目标。 主要业绩: 1.入厂三个月后,将原材料/配件/半成品/成品/呆滞品/设备/人员/产能等数据统计的准确率提升到95%; 2.入厂前;每月生产各类脚轮近60万套,入厂六月后将产能提升到每月近68万套; 3.完善了人事管理架构和薪资体系,将人员的流失率降低了20%。
时间 公司名称 公司性质
2021-03 - 2023-03 中山市世拓五金制品有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) 冲压车间 车间主任 回家发展,儿子陪读
工作描述
1.负责冲压车间的日常生产事务; 2.负责完成安全/品质/成本/效率等指标; 3统计设备的综合利用率,加强改善及相关保养,将设备最大化的利用; 4.辅助上级及相关部门完成对产品工艺的提升与改善; 5.参与新产品的开发/试制/投产等工作
联系方式
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